Si deseas saber más sobre la subrogación de contrato, en esta guía de nuestros abogados laboralistas realizaremos un profundo análisis para que puedas conocer todo acerca de este concepto y así, resolver todas tus dudas e incertidumbres. ¿Qué es subrogar un contrato de trabajo? La subrogación de contrato laboral está regulada en el artículo 44 […]
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Recurso de Suplicación si pierdo un juicio laboral
La importancia del recurso de suplicación en materia laboral, como en otras jurisdicciones con sus respectivos recursos, tiene una relevancia vital dentro de un procedimiento judicial. Conocer si merece la pena recurrir una sentencia laboral es una cuestión de interpretación de la prueba que se haya podido practicar en un juicio de despido, reclamación de […]
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Despido por Causas Económicas: Cómo Evitar la Improcedencia
El despido por causas económicas es un tipo de despido con unas características muy concretas que especialmente se vienen a “justificar” por las perdidas que pueda tener una empresa. No todas las cartas de despido motivan esta causa y en algunas ocasiones se utiliza esta justificación con el animo de retrasar los pagos que en […]
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He recibido el burofax con el despido y me han hecho un despido disciplinario por bajo rendimiento [NO estoy de acuerdo]
Bien, en las últimas semanas, nuestros abogados laborales han notado un incremento de consultas y encargos relacionados con despidos por bajo rendimiento, lo que nos ha hecho pensar acerca de la forma jurídica que podría utilizarse por parte de las empresas para ganar tiempo-liquidez. Queremos llamar a la calma de todos aquellos trabajadores que han […]
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¿Qué es el bullying, acoso laboral o mobbing en el trabajo?
Todos hemos escuchado hablar de términos como bullying en el trabajo, acoso laboral o mobbing, pero solemos desconocer qué implican desde un punto de vista penal o laboral. En este post queremos aclararte qué es el mobbing laboral o acoso laboral, qué tipos hay, qué requisitos deben darse para que exista acoso laboral y cuáles […]
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¿Qué es un ERE y cómo puede impactar con la vuelta al trabajo tras solicitar un ERTE?
Parece que por fin vemos más cerca el día que podremos salir de casa y volver a la “nueva normalidad”, sin embargo, los empresarios siguen teniendo una gran incertidumbre sobre el futuro. Algunas empresas solicitaron un ERTE al inicio de la crisis debida al COVID-19 y con el paso de los días y la imposibilidad […]
Como bien es sabido por el conjunto de la población, comenzamos a experimentar una nueva situación que afecta a todos los operadores del conjunto de la sociedad, como consecuencia del conocido virus Covid19 o Coronavirus. Las nuevas medidas impuestas por parte del Gobierno de la Nación, tienen incidencia directa, entre otras, a las relaciones entre […]
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¿Qué es la adaptación de la jornada laboral por cuidado de hijos?
La conciliación de la vida laboral y familiar en España sigue siendo un reto, de hecho, según la Encuesta de Población Activa (EPA) relativa a la conciliación el 17% de las personas entre 18 y 64 años con hijos menores de 15 años utilizaron habitualmente servicios profesionales para el cuidado de sus hijos. En este […]
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¿Qué es el recargo de prestaciones de la seguridad social por accidente de trabajo?
Cuando un trabajador sufre un accidente en el trabajo son muchas las dudas que le pueden surgir en cuanto a los derechos que tendrá a partir de ese momento. También es posible que no tenga claro cómo y a quién se los puede reclamar. Una de esas dudas puede tener que ver con el recargo […]