La importancia del recurso de suplicación en materia laboral, como en otras jurisdicciones con sus respectivos recursos, tiene una relevancia vital dentro de un procedimiento judicial. Conocer si merece la pena recurrir una sentencia laboral es una cuestión de interpretación de la prueba que se haya podido practicar en un juicio de despido, reclamación de […]
El despido por causas económicas es un tipo de despido con unas características muy concretas que especialmente se vienen a “justificar” por las perdidas que pueda tener una empresa. No todas las cartas de despido motivan esta causa y en algunas ocasiones se utiliza esta justificación con el animo de retrasar los pagos que en […]
La conciliación de la vida laboral y familiar en España sigue siendo un reto, de hecho, según la Encuesta de Población Activa (EPA) relativa a la conciliación el 17% de las personas entre 18 y 64 años con hijos menores de 15 años utilizaron habitualmente servicios profesionales para el cuidado de sus hijos. En este […]
Cuando un trabajador sufre un accidente en el trabajo son muchas las dudas que le pueden surgir en cuanto a los derechos que tendrá a partir de ese momento. También es posible que no tenga claro cómo y a quién se los puede reclamar. Una de esas dudas puede tener que ver con el recargo […]
Tienes derecho a solicitar permiso por fallecimiento para ausentarte del trabajo por defunción de un familiar así como al pago de los días.
Descubre aspectos importantes del despido en periodo de prueba:indemnización, faltas graves, suspensión empleo y sueldo, notificación despido, etc
Cómo rellenar una papeleta de conciliación por despido o reclamación de salarios,y los requisitos que debe de contener el modelo y sus plazos. Presentación de la papeleta de conciliación en Madrid.
Los derechos y obligaciones de un precontrato de trabajo, requisitos y el derecho a indemnizar en el supuesto de no formalizarse la oferta como precontrato laboral.