DIFERENCIA ENTRE BAJA VOLUNTARIA Y ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO.

Hola he estado de baja laboral por mutua 7 meses me dio la mutua el alta y mi médico la baja pero el inspector de la Ss se ratificó en alta de mutua y dijo que la baja de Ss no era procedente. Ahora tengo vatmrios informes donde me dicen los médicos que me reubiquen por no poder conducir y limitaciones. Llevo grandes dosis de medicación con opioides. Y al trabajar tuve un accidente y atropelle a dos señoras ahora la empresa dice que o trabajo o me darán baja voluntaria yo he hecho un escrito diciendo que sería una imprudencia por mi parte conducir y aportó informes. Como no voy a trabajar y no me dan la baja me puede dar la empresa baja voluntaria con el escrito y recomendación de médico? No quiero indemnización solo paro hasta encontrar otra cosa donde no tenga que conducir tanto Gracias!

Buenos días, voy a solicitar la baja voluntaria y quiero disfrutar las vacaciones que me corresponden antes del último día de mi relación con la empresa. Si la empresa no me las concede y yo me voy (necesito irme cuanto antes) ¿qué consecuencias puede tener?
Muchas gracias.

Hola, tengo dudas sobre la dimisión, ¿que ocurre cuando en el preaviso se cumple la forma pero no el tiempo?, por ejemplo si se dimite el mismo dia por escrito, ¿se consideraría abandono?

Hola buenos días.
Me caso que abandono el puesto sin aviso.. Qu ya la empresa sabe qu no estoy satisfecho.. Y qu no es lo acordado verbal. Entonces m piden escriber a puño y letra la baja vulontaria.. Y eso para poder pagar el mes en curso y si hay finiquito.
M pregunta. Si abandono por incomplemiento de la empresa.. Impago de nomina o retraso. *m perjudica..o no. ? Y como si realiza ese último.?

Buenas os cuento mi situacion me llamo mi jefa de un dia para otro para empezar a trabajar ella no estaba en ese momento pero me dio de alta. Despues de trabajar tres dias vino y me trajo el contrato yo me di cuenta que no podia trabajar en este tipo de empleo por mi salud se lo comente y decidi no seguir yo no firme ningun contrato y tampoco una baja voluntaria ,total llego al paro y me dicen que me han dado la baja voluntaria seria legal eso? Ya que no hay ningun papel firmado?

He causado baja voluntaria en mi empleo por maltrato verbal constante de mi jefe , no tenía intención pero una sobrepaso los límites y ese mismo día dije que me iba que no aguantaba más , me firme un papel donde decía que dejaba voluntariamente mi trabajo. Ahora el miedo esque no me vaya a pagar lo trabajado este mes , porque es muy mala persona, e influyente y tiene miles de abogados a su servicio , tengo derecho a que me
Paguen lo trabajado? Y en el caso que no me pague, tengo derecho a reclamar ese importe ?

Estoy tratando de cobrar el paro y en el sepe me dicen que no soy apta, he cotizado un año y 15 en la seguridad social y el despido von mi jefa fue en Buenos términos. Trabajaba como empleada del hogar, solo tengo opción a subsidio por desempleo?

Hola. Si renuncio sin preaviso solo unos días después de haber recibido mi salario, la empresa tiene derecho a pedir pago para completar el valor de 15 días trabajo?

Hola,

en mi empresa hay que dar un preaviso de 30 días naturales y necesito dejar mi trabajo y sólo les puedo dar 15 días de preaviso en vez de 30 días.
Cómo se gestionaría el finiquito? me descontarían los 15 días que no he podido avisar del finiquito? Trabajaría los 15 días que doy de preaviso sin cobrar?

Muchas gracias y un saludo.

Hola,

Hace dos años firmé un acuerdo de teletrabajo sobre un contrato que tengo como indefinido en despacho de ingeniería desde hace 10 años. En el contrato base, tengo 15 días de preaviso para una baja voluntaria. Pero en el acuerdo de teletrabajo que firmé hace dos años indica en un apartado que para desligarme de la empresa el preaviso son 90 días.

¿Puede considerarse cláusula abusiva 90 días?

Si me desligo de la empresa preavisando con 15 días y me penalizan con el descuento de 75 días de trabajo por no preavisar, el descuento de 75 días sería una cuantía mayor a la del finiquito. ¿Podrían reclamarme el resto, o emprender algún tipo de acciones legales para pedir algún tipo de compensación económica por mi parte hacia la empresa?

Muchas gracias!!

Me he ido d mi puesto d trabajo sin preaviso por diferentes motivos ya q mi empresa ni me pagaba las extras y mi nòmina me era ingresada en varias pagas durante el mes. Ahora no me da la baja laboral de la empresa, yo la necesito porque he encontrado otro trabajo mejor. Q puedo hacer??